top of page

STRATEGIE,
LEIDERSCHAP,
CHANGE EN TEAMS
Je leest er meer over in de IMPACT on the Job-blogs.


Kenmerken en contexten voor autocratisch leiderschap
Wanneer werkt autocratisch leiderschap? Ontdek wanneer deze stijl effectief is voor managementteams bij strategie executie.
7 minuten om te lezen


Het creëren van een werkomgeving die de bedrijfscultuur ondersteunt
Werkomgeving bepaalt cultuur. Leer hoe leiderschap en organisatieverandering een cultuur creëren die strategie executie versterkt.
7 minuten om te lezen


Het creëren van een cultuur van continue feedback
Continue feedback cultuur versterkt leiderschap en teamontwikkeling. Bouw aan high performance teams die blijven verbeteren.
8 minuten om te lezen


Veelvoorkomende oorzaken van conflicten op de werkvloer
Conflicten op de werkvloer kosten productiviteit. Leer de oorzaken kennen en hoe leiderschap en MT coaching ze voorkomt.
6 minuten om te lezen


Effectieve communicatie van bedrijfscultuur en waarden
Cultuur begint met heldere communicatie van waarden. Leer hoe leiderschap bedrijfsstrategie en identiteit succesvol uitdraagt.
7 minuten om te lezen


Het gebruik van feedback bij conflictoplossing
Feedback is een krachtig middel bij conflictoplossing. Ontdek hoe MT coaching en leiderschap teams helpen constructief te groeien.
8 minuten om te lezen


Het gebruik van mediation en bemiddeling bij conflicten
Mediation lost conflicten duurzaam op. Leer hoe MT coaching en leiderschap effectieve bemiddeling faciliteren binnen teams.
6 minuten om te lezen


De impact en voordelen van democratisch leiderschap
Democratisch leiderschap versterkt betrokkenheid. Leer hoe MT coaching managementteams helpt bij inclusieve besluitvorming.
7 minuten om te lezen
bottom of page
