INTEGREER AI IN JULLIE STRATEGIE EN CULTUUR

Naast de 5 geplande individuele coachsessies kun je tussendoor altijd contact opnemen met jouw persoonlijke leiderschapscoach. Dit betekent dat je niet hoeft te wachten op de volgende sessie, maar direct kunt sparren over lastige situaties. Je coach kan objectief naar de situatie kijken en nieuwe invalshoeken voorstellen.

Vaak zijn dit situaties waarin je persoonlijke triggers zoals angst, ego of empathie opspelen, waardoor je energie verliest en mogelijk niet de beste beslissingen neemt. Ook kun je overleggen over problemen met of tussen collega's.

Onze ervaring leert dat dit onderdeel van onze leiderschapscoaching zeer gewaardeerd wordt.

We begrijpen dat je werktijd overdag kostbaar is. Daarom kun je de sessies ook inplannen buiten de normale werktijden, bijvoorbeeld om 08:00 uur 's ochtends of tussen 17:00 en 18:00 uur.

Nee, wij werken niet met peer-to-peer intervisiegroepen. Dit komt doordat het moeilijk is om data te plannen die voor iedereen passen en het commitment om deel te nemen vaak afneemt. Bovendien blijkt de toegevoegde waarde voor de deelnemers vaak lager dan verwacht, omdat de benodigde inzichten en oplossingen tijd en energie vragen die vaak niet beschikbaar zijn op dat moment. Tot slot is onze leiderschapscoaching is altijd individueel, waardoor het organiseren van een intervisiegroep lastig is.

Je kunt natuurlijk wel zelf intervisiegroepen opzetten met collega's of zakelijke vrienden (fysiek of online). We helpen je graag op weg met praktische tips en tools.

Leiderschapstrainingen van twee of drie dagen zijn handig om nieuwe inspiratie op te doen en vaardigheden in een veilige omgeving te oefenen. Helaas bieden trainingen zelden de persoonlijke aandacht en maatwerk die je nodig hebt om je werk als leidinggevende effectiever en leuker te maken.

Persoonlijke leiderschapscoaching biedt wel die voordelen. Het is volledig afgestemd op jouw situatie, waardoor je beter inzicht krijgt in je persoonlijke kwaliteiten, interesses en energie. Daarnaast heb je met een traject van vier maanden meer tijd om nieuwe inzichten en vaardigheden in de praktijk toe te passen en hierop te reflecteren met je coach.

Wil je toch een training volgen, bijvoorbeeld als aanvulling of voorbereiding op coaching? Kies dan voor topkwaliteit. Wij raden het Executive Leiderschap Programma van prof. dr. Bas Kodden van harte aan.