top of page
Strategie-Executie_gemakkelijker_maken_1.webp

SNELLER
JE AMBITIE
EN STRATEGIE REALISEREN

Wij helpen managementteams om sneller hun ambitie en strategie te realiseren. Het resultaat? Enthousiaste klanten, bevlogen teams en groei van de business. 

WAT IS JULLIE AMBITIE?

VLIEGENDE START NA OVERNAME

Je bent directeur van een bedrijf dat net is overgenomen door een investeringsgroep. Een spannende tijd, vol nieuwe uitdagingen én kansen.

BOOST JE MANAGEMENTTEAM

Je bent leidinggevende van een managementteam en het loopt niet zoals je wilt. Iedereen werkt hard, maar vooral vanuit zijn eigen “eiland of silo”.

GROEIVERSNELLING REALISEREN

Je bent directeur en de opdracht voor jou en je MT is duidelijk: groei realiseren. Maar het werkplezier loopt terug en de resultaten blijven achter.

Met onze praktische aanpak helpen we je in drie concrete stappen naar:

​​

  1. Een ambitie en strategie die medewerkers energie geeft en in beweging brengt.

  2. Een krachtig en soepel draaiend managementteam zonder onderling gedoe.

  3. Bevlogen teams die plezier hebben, eigenaarschap pakken en groeidoelen waarmaken.


Of het nu gaat om strategie-executie, krachtig leiderschap of het bouwen van topteams - wij zijn jouw all-in partner. Samen zorgen we voor blijvende impact.

​

Kun je hulp gebruiken? Neem contact op en ontdek hoe we samen het verschil kunnen maken.

KLANTEN AAN HET WOORD

Robert Timmer, directeur Indutrade Benelux, is blij met IMPACT on the Job
Indutrade logo

Robert Timmer
directeur Indutrade Benelux

De kracht van IMPACT on the Job is dat ze met de managementteams van onze bedrijven de ambitie en strategie van binnenuit helpen bouwen, aanscherpen en realiseren. Ze zorgen voor commitment, gedragenheid en een sterke teamspirit om de groeidoelen te verzilveren.

 

Met hun betrokkenheid en praktische aanpak van strategie naar executie zijn ze een waardevolle partner in de groeistrategie van onze bedrijvengroep.

Denise Meijdam
directeur Zorg van de Zaak

Als je iets anders wil, moet je ook anders gaan doen. De combinatie van een heldere ambitie met elkaar bouwen én zorgen dat we dit met ons MT in de praktijk echt waarmaken, maakt dat ik graag met ze samenwerk.

 

Vanuit een persoonlijke verbinding stellen ze schurende vragen die je aanzetten en ze weten de emotionele onderstroom te benoemen die nodig is om de groeiversnelling in ons bedrijf te realiseren.

Denise Meijdam, directeur Zorg van de Zaak, is blij met IMPACT on the Job
Zorg van de Zaak logo
Ronald Pieters, directeur SNS bank, is blij met IMPACT on the Job
SNS Bank logo

Ronald Pieters
directeur SNS

Een kritische spiegel met humor en focus op resultaatversnelling. Met een verfrissende mix van advies, begeleiding en 100-Dagen Challenge-aanpak zorgen ze dat onze ambitie van ‘Service naar Advies’ organisatie breed een enorme boost heeft gekregen.

 

Ze prikken dwars door vage managementtaal heen. Doe-taal daar zijn ze van en fijne mensen die zorgen voor impact.

Lotte de Bruijn, directeur NLdigital, is blij met IMPACT on the Job
NLdigital logo

Lotte de Bruijn
directeur NLdigital

Samen met IMPACT on the Job hebben we onze ambities en strategie flink aangescherpt en in een heldere visual gezet. In dit proces merkten we dat we elkaar steeds beter gingen begrijpen en scherper op resultaat werden, waardoor we een hechter en effectiever team zijn geworden.

 

De verschillende 100-Dagen Challenges zorgde vervolgens voor focus, plezier en voortgang bij zowel het MT, als bij onze teams. 

SUCCESVOLLE SAMENWERKING MET

bottom of page