VLIEGENDE START IN FAMILIEBEDRIJF

Je bent aangesteld als (nieuwe) directeur in een familiebedrijf met als belangrijke opdracht om verder te groeien en innoveren met behoud van de unieke familie kernwaarden. Een boeiende fase vol kansen en uitdagingen. Daarnaast heb je een nieuwe samenstelling van je managementteam, wat zich nog moet vormen én jullie willen samen impact maken – voor het bedrijf, de medewerkers en familie. Een spannende uitdaging!

De unieke dynamiek in een familiebedrijf

We begrijpen dat jij in een complexe en vaak gevoelige context opereert, waarin je wilt groeien en verbeteren én zakelijke en familiaire belangen voortdurend met elkaar verweven zijn.

Veel directeuren worstelen met thema’s als:

• Hoe zorgen we voor heldere strategische keuzes in een omgeving waar emotionele en zakelijke belangen door elkaar lopen?

• Draagvlak creëren voor innovatie en groei, waarbij het unieke DNA wat het bedrijf succesvol en trots maakt, behouden blijft.

• Iedereen meekrijgen in de verandering. Sommigen blijven hangen in het verleden, terwijl je juist vooruit wil.  

Binnen deze omgeving is het essentieel om zowel de formele als de informele besluitvorming te begrijpen en hier effectief in te opereren. Het opbouwen van sterke relaties, een heldere rolverdeling, het respecteren van tradities én het brengen van een frisse blik op de strategische uitdagingen zijn sleutels tot succes.

​

Dit kan best taai zijn en vraag veel van jou, je managementteam en de familie. Juist dan is het prettig om een externe expert naast je te hebben – iemand die de dynamiek van familiebedrijven begrijpt, weet wat er nodig is om management- en topteams te ontwikkelen, mensen in beweging krijgt en snel zorgt voor een gedeelde koers.

Onze aanpak voor sneller succes

Bij IMPACT on the Job helpen we jou en je managementteam om direct een goede start te maken. We combineren praktijkervaring met de nieuwste inzichten op het gebied van leiderschap, gedragsverandering en teamontwikkeling. We werken hierin samen met o.a. prof. dr. Bas Kodden van Universiteit Nyenrode, een autoriteit op het gebied van leiderschap. Bovendien hebben we veel ervaring met het begeleiden van familiebedrijven.

Wij zorgen voor:
Een inspirerende en heldere koers – Waar medewerkers graag mee aan de slag willen gaan.
Een krachtig managementteam – Dat als leiderschapsteam de groeidoelstellingen realiseert.
Bevlogen medewerkers – Die met plezier werken, eigenaarschap tonen en klanten blij maken.

Groeien én vernieuwen – Met respect voor de cultuur, tradities en identiteit die het familiebedrijf zo bijzonder maken.

​

Waarom IMPACT on the Job?

• Bewezen succesvolle aanpak voor familiebedrijven.

• Meer dan 10 jaar ervaring en ruim 150 bedrijven succesvol begeleid.

• Vertrouwenspersoon en strategische sparringpartner voor directies en familie.

• Praktisch en resultaatgericht: no-nonsense oplossingen die direct toepasbaar zijn.

• Met oog voor plezier en prestaties.

• Sterk netwerk van specialisten, van AI-experts tot executive search bureaus.

Klaar voor de volgende stap?

De dynamiek in een familiebedrijf biedt unieke kansen en uitdagingen, en met de juiste begeleiding kun je hier optimaal op inspelen. Wil jij een vliegende en succesvolle start maken in het familiebedrijf? Neem contact met ons op – we helpen je graag verder.